杰出女性因奉献而美丽 纪念妇女节一百周年特辑

　　浙江在线03月08日讯编者按：今天，是“国际劳动妇女节”设立100周年。

　　跨越了整整一个世纪，广大妇女为争取自由平等和自身的发展作出了不懈的努力，同时也有越来越多的妇女参与社会工作并在各自的领域里取得了非凡的成就。

　　在这个特殊的日子里，我们特辟专版，介绍一批金华的杰出女性。

　　金华妇联 巾帼奇葩

　　近几年，金华市妇联以“创业女性?和谐家园”为主题，以百万妇女创业创新行动和百万妇女和谐文化行动为载体，广泛组织引导全市妇女做创业女性、文明女性、智慧女性，着力打造活力妇联，先后荣获全国维护妇女儿童权益贡献奖、全国“双合格”家庭教育工作先进集体、全国双学双比活动先进集体，2009年又被评为全国三八红旗集体。

　　多策并举，实施百万妇女创业创新行动。市妇联通过发放倡议书，制作宣传画册，与媒体开设专栏，开展优秀评选等形式，宣传女性创业创新成果、树立女性创业创新榜样。把发展来料加工作为促进妇女增收，助推妇女创业的主要载体，指导县(市、区)成立来料加工领导小组，开展技能大比武，举办业务对接会，组织经纪人培训，构筑宣传教育、**支持、商贸对接、互助互动四大平台。2009年，全市来料加工实现产值20.09亿元，同比增长11.5%，参与来料加工的33.39万人人均增收6017.6元，得到省市领导的充分肯定和全国妇联的高度评价。注重统筹城乡妇女发展，全市共创建153个全国、省级巾帼文明岗，开展“城乡携手五百结对”活动，为农村送去资金(物资)130多万元。

　　多管齐下，实施百万妇女和谐文化行动。这些年，市妇联举办了千人诗歌朗诵会、千人歌咏大赛、万人健身操比赛和书画展、摄影大赛、“巾帼创卫美好家园”行动和“巾帼创卫的姐在行动”等，组织了“茶花新娘”集体婚礼、“仙缘相牵”水上婚礼，开展十大女杰、孝子孝女、十大优秀母亲等评选和家庭廉政格言征集，倡扬先进的时代文化。与金华晚报创办了6138妇女儿童热线、开设家庭教育大讲堂、3861宣传窗、成立爱妇儿快乐家庭俱乐部，受众数10万人。各具特色的学习型家庭、绿色家庭、平安家庭、廉洁家庭等创建，有力地促进了家庭文明。市妇联扎实推进“春蕾计划”的实施，每年开展特困春蕾生助学大行动，关爱农村留守儿童，组织代理家长与留守儿童结对。关爱女性健康，免费为外来妇女开展妇科体检。扶弱扶贫，2008年汶川地震后，开展了“关爱儿童一线牵，编织毛衣寄深情”活动，为青川县儿童送去了价值10万元的毛衣。

　　多方合力，打造活力妇联。市妇联自2005年开始，在基层妇女组织中开展了以“五有五强”为目标的基层妇女组织规范化建设，有效促进了县、乡、村妇女组织的组织规范、阵地规范、档案规范。在“巾帼文明村”创建活动中，形成了以加强基层妇女组织规范化建设为切入点，以发展生产、增加收入为重点的创建模式，得到全国妇联领导的充分肯定，全国“巾帼示范村”创建工作交流会为此在金华市召开。2008年村级组织换届时，早介入、早宣传、早协调，努力敦促女委员专职专选**的落实，大力推进农村妇女骨干进村两委。市妇联注重机关自身建设，开展妇联精神大讨论和“我为金华妇女发展献一计”活动，在妇联干部中牢固树立“热爱妇女事业、真诚服务姐妹、做贴心娘家人”的服务宗旨，市妇联机关有8人次获得省以上荣誉。

　　这是一个讲大局、爱本行、会生活、有朝气的巾帼团队！

　　朱惠照：新科技帮扶种植户

　　今年是朱惠照与食用菌结缘的第30个年头。自1980年成为武义县泉溪菌种场技术员，后来创建浙江省金星食用菌有限公司以来，朱惠照在食药用菌及其深加工技术等方面取得国家各项专利共9项。她还参与了《搞好全程服务、促进食用菌生产大发展》等诸多“星火计划”及“农业丰收项目计划”项目，为食药用菌推广工作做出了积极的贡献。2009年，在长长的一串科技奖之后，朱惠照又获得了全国三八红旗手的荣誉。

　　非科班出身的朱惠照，结缘食用菌后，产生了强烈的探索愿望，30年如一日致力于食用菌的研究和开发。她还十分注重科技成果的转化，坚持科研和推广并举，带领山区农民走科技致富之路。十几年来，在省内外举办食用菌技术培训班2860期，受训人数达166万多人次，编写发放食用菌技术辅导资料28万多份，累计为农民无偿提供菌种、技术资料、技术培训、辅导等支出858.6万元。遇到农户电话求助，不管白天黑夜还是刮风下雨，她都会赶到现场为农户排忧解难。除了提供菌种、技术，她还及时回收鲜菇，解决了农民的后顾之忧。

　　为增强加入WTO后我国食药用菌等农产品在国际市场上的竞争力，提高产品档次和附加值，使农业增效，农民增收，朱惠照先后帮助扶持农民建立了花菇、灵芝、木耳、栝楼、雪茸、石斛等名优农产品集约化、规模化的绿色、有机产品生产基地。朱惠照带领技术员潜心钻研珍稀食药用菌和名贵中药材的品种选育、栽培及新产品的研究开发，先后研究开发了武香牌万延胶囊、寿仙谷牌铁皮枫斗颗粒、灵芝破壁孢子粉胶囊、铁皮枫斗灵芝浸膏等食健字产品，并获得了卫生部、药品监督管理局的批准。先后被评为浙江省畅销品牌、2006年度全国食药用菌行业科技创新奖、浙江省名优科技产品、浙江省农业博览会金奖、浙江省名牌农产品等。

　　目前，朱惠照参与实施国家生物育种高技术产业发展项目和国家火炬计划7个，各项科研技术在浙江省内居领先水平，均获得了大面积的推广应用，取得了显著的社会效益和经济效益。

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　　胡锦霞：爱员工的“富二代”

　　在很多人眼里，“富二代”是衔着金钥匙出生的人，不用打拼就衣食无忧。胡锦霞也是一位“富二代”，可她并没有依靠父辈，而是选择了自主创业。她向父亲借来几十万资金后，借助永康“五金之都”的五金产业优势，在防盗门行业开创出一片广阔的天地。当这名70后“富二代”成长为一位成功的女企业家之后，她又热心社会公益事业，积极设立爱心基金，回报社会弱势群体，成为一名勇担社会责任的爱心企业家。

　　胡锦霞性格开朗，头脑灵活，大学毕业回到家乡后，先是在父辈的厂里实习，了解企业的一般经营流程。慢慢地她发现了新兴的防盗门行业前景广阔，于是她向父亲借钱，于1998年自己办厂投入防盗门研发。通过不断地推陈出新，研究市场，她的防盗门企业慢慢做大，产品类型从钢质防盗门、防火门发展到钢木室内门、非标门以及太阳能热水器等产品，部分防盗门产品远销到俄罗斯、欧洲等地。公司资产也从最初的几十万元发展到现在总资产4.8亿元，“索福”牌防盗门还荣获中国驰名商标、浙江省著名商标、金华市名牌产品等荣誉称号。

　　“不把职工当主人看的企业发展不会长久，凌驾于职工之上的领导也驾驭不了职工。”回顾企业的发展历程，胡锦霞认识到，职工是企业的主人翁，企业的生存与发展离不开职工的辛勤劳动。

　　胡锦霞关心爱护员工，努力把“爱员工就是爱企业，爱岗位就是爱自己”变成企业员工的自觉行动。1998年，从招进第一名工人开始，她就为员工办理了工伤保险、社会养老保险、医疗保险，为女性员工加保了生育保险。2005年，胡锦霞在企业设立妇联，创办了职工关爱基金，制定了企业《爱心基金章程》，企业出资20万元作为基金初始启动资金，并每年追加捐赠10万元以上，胡锦霞个人还捐赠5万元。这样，每当遇到职工有困难，温暖的爱心基金就会送到谁的手上。除此以外，关爱基金还积极帮助职工创业脱贫。5年来，关爱基金共发放32万多元，帮助了52名困难职工解决了生活困难，成为维护职工权益、促进企业和谐发展的重要手段。同时让员工贫有所济、病有所医、业有所创、书有所读，成为搭建企业与员工、员工与员工之间的爱心桥梁，胡锦霞则被员工们亲切地称为“贴心人”。

　　童燕萍：能扛事的女行长

　　“容易的工作人人会做，求人的事情都是比较难的。能把难的事情做好了，不仅锻炼了能力，也证明了自己的实力。”童燕萍从事金融工作23年来不懈追求，是一个能做事、能扛事的银行女行长。童燕萍出身在一个干部家庭，参加工作后，有过4年的检察院和法院工作经历，耳濡目染之中，她形成了富有责任感、做事果断有主见、不怕吃苦、善于协调、法律意识强等特点。1987年，童燕萍从永康法院调到中国银行金华市分行工作。从机关到企业，面对陌生的一切，她比常人更勤奋地学习业务，辛勤地工作，26岁的童燕萍就被聘为全省最年轻的经济师，在行内崭露头角。她主持工作的科室也被评为省行资金管理先进单位。

　　“越是艰苦的环境，越能锻炼人。”对于工作，童燕萍总是哪里需要就往哪里去。20多年来，童燕萍先后在中行金华市分行计划科、信贷科、公司业务部、资产保全部等部门工作过，也担任过中行永康市支行和金东支行的行长，直至担任中行金华市经济开发区支行行长，她在每个岗位都干出了亮点。2001年，中国银行准备改制上市，为此，中行金华市分行成立了资产保全部。这是一个要和不良资产企业以及法院等部门打交道的部门，难度非常大，但童燕萍敢于自我挑战，主动站出来竞聘主任一职。童燕萍自信，自己有法律专长，做过信贷工作，对企业情况了解，能胜任这一岗位。她由此成为全省地市级银行唯一一个女性资产保全部主任。此后，童燕萍和处室全体同志一起，一次次艰难地与企业谈判，一分一厘地为银行保全利益。特别值得一提的是，童燕萍利用自己的法律知识和专业技能，对一起逾期5年的败诉官司，通过仔细研究偿债协议，找出漏洞提出异议，请求司法鉴定，最终掌握有利证据，高于法院原来裁定的352万元，连本带息全额收回贷款，保全了银行资产。在不到两年时间里，6亿元不良资产和抵债资产全部清收处置完毕，童燕萍被评为中国银行总行清收先进工作者。

　　童燕萍不仅能扛事，对职工要求也很严，但只要职工有所长，她就尽量给予施展才能的机会；如果职工家里遇到困难，她则尽全力予以帮助；职工家中有人生病，她不仅上门探望，还会放假让职工照顾家人。

　　童燕萍是金华市政协委员。她积极参政议政，用女性细腻的视角献计献策，同时也利用政协会议的平台，积极为女性争取合法权益。她提交的提案《加强劳务用工管理》，呼吁加强用工管理，保护外来务工者，尤其是女性务工者的合法权益，产生了较大的社会影响，被评为优秀提案。这些年，她反映的“拆除通济桥南边圆盘，改建红绿灯指示牌”、“关于工业强市的几点建议”、“外向型企业如何应对金融危机”等提案，受到了金华市领导和有关部门的关注，为普通老百姓解决了不少实际问题，得到了大家的信任和肯定。

　　许庆梅：员工的伯乐

　　许庆梅很忙，头衔也很多，身为浙江东峰制冷配件有限公司董事长的她，还兼任着金华市光彩事业促进会首届理事，东阳市企业联合会副会长，东阳市工商联(总商会)常委，东阳市第十届、第十一届、第十二届政协委员等职务。她是全国“双学双比”女能手、浙江省巾帼扶贫先进个人、东阳市三“十佳”农村致富带头人，她的企业是响当当的浙江省百强非公(民营)企业和浙江省诚信企业。想不到的是，这样一个企业家，来自一个小山村。

　　1992年，30多岁的许庆梅经过市场调研，认定为空调器厂家生产制冷配件潜力巨大。她以超人的胆识抓住了当时别人认为不是机遇的机遇。于是，浙江东峰制冷配件有限公司(原东阳市制冷配件厂)默默无闻地在横店一个偏僻的山村里诞生了。心血和汗水没有白流，在个把月的时间里，许庆梅试制出了产品，第二年，企业就上交国家税收17万元，迅速步入了发展的快车道。如今，“东峰”已经一跃成为国内空调器用管路件最大的出口企业和生产企业。

　　“一个企业如果没有员工，是无法生存的，员工是企业不可分割的一部分，是企业赖以生存和发展的基础；一个企业如果没有员工的积极投入，也是不会成功的。”许庆梅用自己的一言一行关爱着员工。

　　公司创办以来，她从不拖欠员工工资，即使遇到资金紧张时，也想方设法，确保员工工资按时足额发放，不让员工焦虑。今年春节，有的外地员工不回家，她就为他们举办集体年夜饭，参加的外地员工达400多人，50多桌，热闹非凡，成为企业文化一道亮丽的风景。每年过节，她发给职工的礼品总额都在20万元以上；“东峰”有近400名女职工，每年“三八”妇女节，许庆梅都要拿出近30万元钱组织活动，发放礼品。2006年开始，她还每年出资为400名女职工每人办理了一份“女职工安康团体重大疾病互助保险”。

　　“东峰”的员工将企业比作成才的摇篮。在许庆梅的培养下，一批技术人才和管理人才脱颖而出。东阳市首位私营企业员工劳模虞志香便是一个代表。在公司的培养下，虞志香所带领的成检车间被授予浙江省“青年文明号”、金华市“女职工建功立业标兵岗”。陈尚瑞现在已是“东峰”公司技术兼生产厂长。谈起老板的培育之恩，他激动地说：“我16岁进这个企业，技术都是老板手把手教的。企业发展得好，老板对我们更好。”去年4月，已在公司工作10年的四川籍员工杨孝坤被评为东阳市“勇克时艰十大杰出职工”。

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　　尤慧华：奉献是责任

　　在金华市中心医院耳鼻咽喉头颈外科，有一位金华市名医，市重点学科带头人、专业技术拔尖人才、321人才工程第二层次培养人员，她就是科主任尤慧华。

　　年轻时，尤慧华在医学院就读。那时，“救死扶伤”、“无私奉献”几个词经常映入眼帘，她觉得医生这个职业很神圣。如今，披上白大褂已有23个春秋，她才真正体会到了这其中的分量―――那绝不仅仅是几句鼓舞人心的口号，而是需要用心力、用体力、用拼搏、用胆魄、用奉献来实践的一种责任。

　　2003年4月，非典肆虐。市中心医院成立了一个应急医疗小组，以应对突发病例。身为医院耳鼻咽喉头颈外科的主任，尤慧华带头报名参加，那时，尤慧华的女儿正读初三，即将面临中考。

　　不久，一名中年妇女送到医院，被认定为非典疑似病例。尤慧华知道，自己该出场了，她提前收拾好生活必需品，做好为患者治疗然后被隔离的准备。一天凌晨，尤慧华还在睡梦中，电话响了，院方通知她到医院为患者做气管切开手术。尤慧华直奔医院，此后，她吃住都在隔离室里，直到患者被解除隔离。

　　在耳鼻咽喉头颈外科，危急病例是气管异物患者，这类病例发病急，抢救时间短，手术风险很大。每年都有100多个这样的病人被送到该院抢救，只要尤医生接到电话，不管是刚到家门口，还是在半夜，甚至在大年夜，她都会第一时间赶到医院。一次，她刚走到家门口，钥匙还没插进锁孔，手机响了，一个两岁的小**气管吸入了一颗花生米，情况危急。她转身冲下楼，拦了一辆出租车就往医院赶，到达手术室时，**满脸发紫，呼吸急促，尤慧华立即开始动手术，经过一个小时的抢救，**脱离险境。**的家人亲眼见证了尤慧华如何把孩子从死神手里夺回来，激动得跪下来感谢。

　　尤慧华专家门诊的日子，病人很多。为节约时间，减少上厕所的次数，她不敢喝水，早餐尽量吃干的，直到把上午的病人看完。她每年要主刀做400多台手术，在她的精心治疗下，一个个病人恢复了健康和欢笑。

　　几分耕耘，几分收获。23年兢兢业业工作，尤慧华获得了多项荣誉。她主持的喉癌切除应用自体耳廓软骨一期喉重建技术，被省卫生厅评为“省医药卫生科技创新奖”三等奖；扁桃体手术改进的临床应用，被市人民政府评为市科学技术奖三等奖；喉癌部分切除术应用自体耳廓软骨喉成形术，被市人民政府评为市自然科学优秀论文奖二等奖……每一个奖项、每一个荣誉的背后，都饱含着尤慧华对工作、对病人的尊重和付出。

　　厉萍：善于创新的妇女干部

　　全国三八红旗手，这个荣誉对当了8年东阳市妇联主席的厉萍来说是实至名归。

　　2002年，厉萍任东阳市妇联主席后，带领市妇联干部在很短的时间里走遍了东阳所有的镇乡、街道，蹲点基层，作调研、搞试点，努力寻找工作的着力点。

　　在掌握了足够的民情后，厉萍组织开展了一系列有针对性的创新特色工作和活动。针对山区、平原地区妇女贫富差距不断拉大的实际，开展了为期3年的“强镇带山乡、共结姊妹情”活动，落实帮扶资金10万元，扶持“妇字号”项目10个，资助贫困妇女儿童100余名，转移妇女劳动力1000余人；针对贫困女童就学问题，开展了“百岗助百童”活动，目前已累计结对220余对、发放助学款45万余元；针对未成年人思想道德建设，开通了少年儿童成长热线，并在各村建立了家长学校，横店镇的家教中心被命名为“全国家庭教育实验基地”；针对农村妇女精神文化生活匮乏的实际，她连续几年发起了千队万人健身球操展示赛、创平安家庭柔力球赛、十万妇女奥运健身行、妇女文化艺术节等全市性的文化健身活动，全市共组建起各类健身队伍5000余支，参加妇女10万余人。近5年来，东阳市98%以上的村级妇代会建立了自己的活动室。

　　近年来，东阳市妇联的社会影响力不断提升，一个主要的原因是东阳市妇联在传统工作的基础上承担起了一项直接参与经济建设，推进群众增收的工作―――来料加工。东阳市来料加工领导小组办公室就设在市妇联，2008年，东阳拥有各类经纪人518名，发放加工费达1.8亿元，全市共有3万人从中获益。

　　作为一个基层领导干部，厉萍不遗余力地培养和推荐优秀女干部。一批优秀女干部经过她的推荐，走上了领导干部岗位，仅市妇联机关就提拔了3人次，交流了6人次。

　　厉萍常说：“妇联不是衙门，而是妇女倾诉衷肠的娘家。每一位踏进妇联大门的妇女都是带着希望和期盼来的，我们必须热情接待，给她们满意的答复。”多年来，她坚持重点信访亲自接待。妇联的信访以婚姻家庭问题居多，为此，她主动上门与有关部门沟通协调，建立起一整套应对家庭暴力、遗弃妇女儿童等典型信访的处置机制。一次，厉萍下乡看望一名患白血病的14岁女孩，小姑娘蓬头垢面、衣裳褴褛，过多的激素用药使她身材臃肿，长出了胡子、喉结，人们见到都避而远之，厉萍却上前抱住她，鼓励她战胜病魔，小女孩在这个亲切的阿姨怀里留下了激动的眼泪。

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　　光荣榜

　　全国三八红旗手

　　施金仙浙江和丰禽业专业合作社理事长

　　王爱文浙江博爱家纺有限公司总经理

　　厉 萍东阳市妇联主席

　　周晓光新光控股集团有限公司董事长

　　朱惠照浙江寿仙谷生物科技有限公司董事长

　　童燕萍中国银行金华经济开发区支行行长

　　全国三八红旗集体

　　金华市妇联

　　永康市江南幼儿园

　　浦江县供电局营业受理班

　　金华市东苑小学

　　浙江省三八红旗手标兵

　　郦建宜中国星月集团总裁助理

　　浙江省三八红旗手

　　廖金莲金华婺城区沙畈乡丁久村来料加工经纪人

　　郭慧 兰溪市聚仁学校聚仁校区校长

　　何姣英浙江华隆食品有限公司董事长

　　章晓苗浙江雾川实业有限公司副总经理

　　陈艳艳金华市妇女联合会副主席

　　项小平浦江县天地幼教集团董事长

　　夏秀萍武义县熟溪街道党委书记

　　黄彩虹金华经济开发区三江街道办事处党委书记

　　浙江省三八红旗集体

　　金华市金东区财政局

　　横店集团控股有限公司妇女联合会

　　金华市烟草专卖局妇委会

　　磐安县计划生育宣传技术指导站 （金华日报 邢少红 王健 邵佩玲）